Entdecken Sie mit uns die nächste Führungskraft, die nächste Fach- oder Ihre dringende Schlüsselperson, die Ihr Unternehmentum an die Spitze vorantreibt.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Executive Search, um die besten Talente für Ihre Zukunft zu finden.
Sobald wir gemeinsam definiert haben, welche Talente Sie benötigen, arbeiten unsere erfahrenen Personalberater eng mit unserem engagierten Backoffice-Team zusammen, um einen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Plan zu entwickeln.
Wir erörtern alle wesentlichen Details – von der Zielfirmenliste über die erforderlichen Qualifikationen bis hin zur optimalen Vorgehensweise.
Sobald alles abgestimmt ist, beginnen wir mit dem Recruiting-Prozess, um die besten Kandidaten
für Ihr Unternehmen zu finden.
Nachdem wir die idealen Kandidaten
sorgfältig interviewt und geprüft haben, präsentieren wir Ihnen ihre Profile.
In der Regel folgt daraufhin ein Vorstellungsgespräch, bei dem Sie und die Kandidaten sich gegenseitig besser kennenlernen können.
Sind alle Seiten zufrieden, leiten wir die nächsten Schritte ein. Sollten noch Fragen oder Unstimmigkeiten bestehen, stellen wir Ihnen gerne weitere geeignete Kandidaten vor.
In der finalen Phase werden alle Rahmenbedingungen festgelegt und der Starttermin sorgfältig geplant.
Auch nach dem Start stehen wir Ihnen und Ihren Ansprechpartner
weiterhin zur Seite, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und Sie bei allen weiteren geplanten und ungeplanten Schritten zu unterstützen.
Die Beauftragung
Die Ausführung
Der Abschluss
© Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.