Hu Hu Hunter gesucht?      

Herzlich willkommen bei SOOVA!

 

Wie die Eule, die selbst in der Dunkelheit jagen kann, entdecken wir für Sie verborgene Talente, die schwer zu erreichen sind.

Obwohl Spaß und Humor ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind, nehmen wir unsere Aufgabe nach den besten Talenten sehr ernst und sorgen dafür, dass Sie die idealen Personen kennenlernen!

Wenn Sie es schwer haben im Wald und der Dunkelheit das ideale Talent zu finden, so sind Sie bei uns richtig !

Warum SOOVA?

 

In einer Welt voller Antworten stellen wir die besten Fragen. Oder?

 

 Zu unseren Stärken gehört es, Fragen zu stellen: die richtigen, die vermeintlich "doofen", die wichtigen und die mutigen. Nur so finden wir am Ende die Antwort – und den Menschen dahinter.

 

 

Weitere Antworten auf das Warum findet man weiter unten!

Unsere Eulen leben von der Executive Search - hier sind wir in Ihrem Auftrag am Identifizieren und gewinnen von Top-Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre wichtigsten Positionen für Ihr Unternehmen. Ob dringend, wichtig, wir sind für Sie richtig.

Erfolgsorientierte SOOVA

Executive S(earch)OOVA

Wir lernen regelmäßig aktivsuchende und wechselmotivierte Talente, die für Sie potentiell in Frage kommen. Uns zu kennen bedeutet Zugriff zu Kandidaten, die nicht immer leicht erreichbar sind. 

Was sprich noch für SOOVA?

  1. Unsere Personalberaterinnen und Personalberater verfügen über mehr als 10 Jahre fundierte Erfahrung als Headhunter und Berater. Mit ihrem umfassenden Know-how und ihrer Leidenschaft für die Branche setzen sie sich täglich dafür ein, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
  2. Unser Team ist breit aufgestellt und spezialisiert sich auf verschiedene Fachbereiche. Diese Expertise wird kontinuierlich durch Schulungen und Coachings von führenden Branchenexperten erweitert und vertieft. So bleiben wir immer auf dem neuesten Stand der Technologie und Marktentwicklungen.
  3. Im Jahr 2024 haben wir beeindruckende 97% der Beauftragungen erfolgreich abgeschlossen, wobei die passende Kandidatin oder der passende Kandidat innerhalb der ersten sechs Monate gefunden wurde. Diese außergewöhnliche Erfolgsquote spricht für unsere Effizienz und unser Engagement.
  4. Während viele Agenturen sich auf standardisierte Methoden verlassen, gehen wir bei SOOVA einen Schritt weiter. Neben Direktansprachen und der Nutzung interner und externer Datenbanken setzen wir auf das anspruchsvolle und hochwirksame professionelle Headhunting. Durch den Einsatz modernster KI-Technologien und eigens entwickelter Softwarelösungen haben wir unsere Reichweite und Präzision erheblich erweitert und bieten unseren Kunden somit optimale Ergebnisse.
  5. Unsere Stellenausschreibungen sind nicht nur ansprechend formuliert, sondern auch strategisch platziert, um eine überdurchschnittlich hohe Resonanz zu erzielen. Dies führt zu hervorragenden Ergebnissen, die weit über dem Durchschnitt herkömmlicher Personalberatungen liegen.
  6. Wir kooperieren regelmäßig mit Startups, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großkonzernen aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch haben wir ein tiefes Verständnis für die individuellen Anforderungen und Kulturen unserer Kunden entwickelt und können passgenaue Lösungen bieten.
  7. Unsere Arbeit zeichnet sich durch eine tief verwurzelte Wertschätzung aus, die wir täglich leben. Diese beginnt nicht erst mit dem Arbeitstag, sondern ist der Grundstein unseres Handelns. Wir schätzen die Arbeit, die wir leisten, unsere Kunden, unsere Kandidaten und alle, die zu unserem Erfolg beitragen.
  8. Wir bauen langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf. Unser Ziel ist es, nicht nur einmalige Lösungen zu bieten, sondern nachhaltige Erfolge zu erzielen.
  9. Bei SOOVA legen wir großen Wert auf transparente und nachvollziehbare Prozesse. Unsere Kunden werden regelmäßig über den Fortschritt informiert und sind immer auf dem neuesten Stand.
  10. In einer sich ständig verändernden Welt bieten wir flexible Lösungen, die sich schnell an neue Herausforderungen und Marktbedingungen anpassen lassen.
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